[新聞] 台積電赴美設廠真的會人才外流？專家、學

原文標題：台積電赴美設廠真的會人才外流？專家、學者齊喊「問題不在這裡」 原文連結：https://bit.ly/3VVsQ55 發布時間： 2022 年 12 月 06 日 8:32 記者署名： 姚 惠茹 原文內容： 台積電美國亞利桑那州廠當地時間 12 月 6 日將舉辦首批機台設備到廠（First tool-in ）典禮，引發外界憂心人才外流問題，專門研究人力資源的台灣大學國家發展研究所副教 授辛炳隆認為，人才到海外吸取經驗是好事，問題是台灣有沒有回流機制，否則人才就真 的留在當地或到外資企業。 台積電美國 5 奈米廠盛大舉辦移機典禮，再次引發外界擔心人才、技術外流的問題，雖 然台積電董事長劉德音說明，台積電全部工程師有 5 萬人，外派到美國廠支援的只有 500 人，而這些人才到海外歷練，對台灣人才的養成有所幫助，卻沒能減輕外界的疑慮 。 人才外流的定義？ 辛炳隆接受訪問首先就問「什麼是人才外流？」舉例來說，第一種狀況是台廠把台灣的員 工外派到海外生產基地工作，但是；第二種狀況是外商企業聘請很 多台灣人工作，但這些外商跟台廠有競爭關係，哪種叫做人才外流？ 辛炳隆認為，人才走出去就叫做人才外流嗎？但是要思考台積電的人才外派到美國廠，對 台灣的台積電和半導體產業有沒有幫助，關鍵在於兩者是垂直分工的狀態，而不是互相競 爭的角色，那台灣人才走出去就是壯大台廠，反而可以帶動台灣經濟發展。 辛炳隆指出，台灣人才走出去不是壞事，但是那些留在台灣的人才，結果卻是幫競爭國家 的產業貢獻，這才是問題所在，而且高科技產業都有競業條款，對商業機密進行保護，避 免台積電的技術外溢到其他有競爭關係的外商，所以不必擔心人才到海外就被挖角的問題 。 鼓勵台廠建立「回流制度」 辛炳隆表示，現在主流的思維不是把人才留在台灣，以台積電的案例來說，政府應該積極 鼓勵企業建立「回流制度」，也就是讓人才出去，還能夠再回來，因為過去台商都沒有這 樣的制度，導致人才出去就沒辦法再回來，反而留在當地的企業或是當地的外商公司。 辛炳隆分析，若是台積電有回流的制度，那就可以帶回海外經驗，對台積電有很大的效果 ，像是。 辛炳隆舉例，早期台灣人到海外念書、就業，當地都會有青輔會留資料，保持密切聯繫， 這就是一種對海外人才庫清楚掌握的方法，等到台灣有需要的時候就可以邀請人才回來， 但是現在這種機制已經式微，導致人才出去就像斷了線的風箏，這樣就很可惜。 人才流動是正向發展 無獨有偶，104 獵才招聘資深副總經理晉麗明認為，台積美國亞利桑那州廠備受矚目，因 為具有指標性，所以引發人才外流的疑慮，但是外派的人才只有 500 人，這只是一個個 案，其實並不能說是人才外流，不需要過度憂心。 晉麗明表示，國際半導體大廠，無論是英特爾、台積電、三星的文化和領域都不一樣，而 且英特爾其實全世界都在挖角優秀人才，真的想要去英特爾的工程師可以直接過去，通常 不會繞一圈從台積電美國廠跳過去，只是台積電太受關注，所以每一件事都被放大來審視 。 晉麗明指出，新冠疫情趨緩，台灣人才自由流動，其實不只是半導體業，還有金融業、零 組件、服務產業的人才外流需要被關注，但是台灣要跟全世界做生意，人才不可能不走出 去，像是台廠全球布局，就一定會帶動人才挪移，關鍵在於人才返鄉，帶回來的專業和力 量的擴充。 鼓勵年輕人接軌國際 晉麗明認為，台灣的問題不是人才外流，而是人才進不來的問題，其實不用擔心人才外流 ，哪個國家人才不外流，美國、日本、南韓、中國的人才都是全世界流動，如果會對本國 造成影響，那就是人才培育來不及，第二是根本沒有人才挹注，所以才會導致供需不平衡 。 晉麗明強調，台灣若是像新加坡一樣，延攬全世界最優秀的人才，透過計畫讓國家需要的 人才，藉由完善的制度、經濟的發展，讓人才進來台灣，何必擔心人才外流，本來就是有 進有出，反而要擔心台灣年輕人只在乎小確幸，只願意留在台灣，那才是國家的問題。 整體來說，台積電赴美設廠做為重要大事，成為全台灣人關注的焦點，但是人才外流並非 單一議題，而人才流動能帶來正向循環，台灣政府和廠商應該從培育人才、延攬人才、建 立制度、開放政策，讓人才能走出去、回得來，更能進得來，打造一個人才供需平衡的環 境。 心得/評論： 一堆人擔心台積電人才去美國就會被intel挖角,機密外洩 intel挖角又不會是台積電去美國才挖角 台大教授專家學者都認為人才外流之類的說法言過其實 一堆恐慌仔疑美仔可以休矣 -- -- 美國國會才剛公布美國防授權法案協商定案^.< 外派歷練,可以更貼近客戶 戴著有色眼鏡,只看到黑色?
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推 neil25 : 老了就會回來用健保 12/07 21:40

推 JustInn : 老了回台當二三線廠處長，繼續領高薪 12/07 21:42

推 maxjoe : 一堆新聞出來洗地 笑死 12/07 21:43

推 skyringcha : 可以留在美國白癡才回流 12/07 21:44

推 shine32025 : 老人才會回來看病 算人才回流嗎 12/07 21:44

推 Assyla : 怎麼可能外流，E2簽證，你想跳槽就會簽證失效被遣台 12/07 21:47

→ Assyla : 要拿綠卡，只能在當地娶一個 12/07 21:49

→ nerevian : 誰在意台積電怎樣 這件事歷史意義是矽盾倒了 12/07 21:49

→ Assyla : 就算生個美國小孩，也要等他成年後才能辦依親 12/07 21:49

推 slayptter : 這時又開始前後邏輯矛盾了XDDD 12/07 21:49

→ slayptter : 洗地新聞：美國設廠大勢所趨~莫要嘴^U^ 12/07 21:49

→ slayptter : 難道工程師個人就不能大勢所趨？非得回流？ 12/07 21:49

→ nerevian : 美國衛台誘因-1 先進製程不會再有斷供風險 12/07 21:50

→ a28200266 : 會回來看個牙醫啦 畢竟在美國看牙醫很貴 12/07 21:51

→ Lowpapa : 那就是了 12/07 21:51

→ rahim1211 : 整個股票板要被洗到2024，隨時點進來都是美國賣台 12/07 21:52

→ rahim1211 : 、棄台、掏空論，大概還要600篇吧 12/07 21:52

→ EDFR : 誰要待在鬼島 笑死~ 12/07 21:52

→ kougousei : 痾那個教授講的也太空泛 拿新加坡類比也很可笑 12/07 21:52

推 peter080808 : 放屁啦 會跑掉的就不會回來了 12/07 21:52

→ kougousei : 但我認同現在想去intel的其實就會直接去了 12/07 21:53

→ kougousei : 台積電去不去對想不想跳槽沒那麼直接的關聯 12/07 21:53

噓 GetMoney : 美：台灣怎樣干我屁事又影響不到我晶片，黃猴互殺 12/07 21:53

推 pisu : 人家講掏空硬要扯上跟賣台連結在一起，政治蟑螂回去 12/07 21:54

→ pisu : 八卦版護板啦，亂扯一堆邏輯不通 12/07 21:54

噓 lolic : 國發所不就黨的假論文特別多那家 嘻嘻 12/07 21:55

推 peter080808 : 去海外學習？ 你有聽過去學習落後我們的技術？ 12/07 21:55

噓 squeakywheel: 笑死。找歪理騙自己 12/07 21:55

→ peter080808 : 我們才是帶著最先進的技術到現場直接教學吧 12/07 21:56

推 skullno2 : 台灣不就低薪 政府擺爛 才怕人才跑掉 12/07 22:01

→ skullno2 : 舉新加坡是要羞辱誰 12/07 22:02

推 andrexie : 這不是很正常的事嗎？ 綠卡垂手可得耶 12/07 22:03

→ kougousei : GG哪有那麼好心讓你台灣去支援的辦綠卡= = 12/07 22:04

→ kougousei : 要綠卡比較可行的只有被派去美國廠的時候想辦法做人 12/07 22:04

→ king22649 : 奴才外流？ 12/07 22:05

噓 nk10803 : 要洗幾篇辣 12/07 22:06

推 yesyesyesyes: 股版真的一堆嘴砲大師說的頭頭是道 12/07 22:14

推 achinyu : 去了就不會回來了，看病才回來完再去 12/07 22:19

推 elfish123 : 笑死幹 12/07 22:20

推 x8051rva : 笑死==越描越黑 12/07 22:24

噓 zerowingtw : 喔 12/07 22:25

推 Flyingheart : 放心 國外人才退休時會回來的 回來用健保 12/07 22:26

噓 asneo : 就是 12/07 22:27

推 zakijudelo : 又是國發所 12/07 22:29

噓 hankerlon : 去美國了，還會想回來嗎？ 12/07 22:29

推 yenyen0403 : 賺美金，拿綠卡，回來用健保 人生勝利組啊 羨慕 12/07 22:29

噓 stationary : 股版只關心會不會漲，其他都不是問題 12/07 22:34

推 geesegeese : 張忠謀會回來，蔣爸也會回來 12/07 22:36

→ geesegeese : 張忠謀54歲前沒到過台灣 12/07 22:36

→ geesegeese : 台灣人的毛怎麼這麼多 12/07 22:36

推 gift1314520 : 美國夢香~ 12/07 22:37

→ geesegeese : 已經有多少美國留學回來的當總統了 12/07 22:37

→ geesegeese : 害怕美國人才不回流，腦袋壞了嗎 12/07 22:37

→ geesegeese : 美國所得稅貴到靠北，醫療貴到靠北 12/07 22:37

→ geesegeese : 正常台灣狗當然回台灣比較爽 12/07 22:38

→ geesegeese : 在美國過得爽的是極少數好嗎 12/07 22:39

噓 mind324 : 股板只關心毛利和股利 操 12/07 22:46

→ smbtomas : 外人在擔心世界霸主的決策？笑死 12/07 22:48

推 mythwind : 老了回來用健保 12/07 22:54

→ qaz12453 : 人往中國賺哭 人往美國賺也哭 賺錢又不是你們 12/07 23:02

→ encoreg57985: 重點是流不回來 12/07 23:07

→ peterturtle : 這篇就說了回流機制有疑慮不是？ 12/07 23:09

→ tinybunny : 整個生態圈頂層外流 服務業崩崩 12/07 23:31

噓 s7172001 : 是誰害的呢 12/07 23:32

推 Dia149 : 都在崩盤了還在洗風向現實殘酷啦 12/07 23:41

→ lc85301 : 誰要回來給車撞？ 12/07 23:49

→ Orianna : 哇 新觀念！人才外流不是問題 問題是不回流 繼續嘴 12/08 00:14

→ Orianna : 砲 12/08 00:14

推 mosw : 畫唬爛回流 12/08 00:42

推 swgun : 機制就是老了看醫生回來台灣 12/08 01:11

推 qw99992 : 老了還有健保嗎 12/08 01:19

→ TheBeast : fake it till you make it. 12/08 01:25

→ zizek : 去美國比去烙賽核酸國好一百倍 以前都沒哭現在哭?? 12/08 01:42

→ zizek : 台商西進大陸都幾十年了 東進才開始就在哀? 12/08 01:43

噓 jarr : 又是台大國發所 出來幫黨洗地嗎 12/08 03:00

→ yeltek : 南京仔一律建議先驗智商 12/08 07:11

推 dai26 : 去拿綠卡的回流什麼，笑死 12/08 07:45

噓 jerrychuang : 國發所？ 12/08 08:02

→ k85564 : 幹嘛回流？ 去旁邊的I社生活更好 12/08 08:06

→ little96 : 國發所可以不要隨便發表意見嗎 12/08 08:17

噓 KrisNYC : 辛炳隆就是發明基本工資調幅gdp+0.5*cpi的天才 12/08 08:21

→ KrisNYC : 這種一看就排擠中產的政策方向拿來用了6年他還步步 12/08 08:22

→ KrisNYC : 高升 簡直就是汙辱多數選民的智商 12/08 08:22

推 ispy03532003: 又國發所ww拜託你們國發所的最近安靜一點好嗎ww 12/08 08:41

噓 windersword : 只會抄襲的國發所文組閉嘴 12/08 08:51

→ raku : 讀公共行政讀到走火入魔嗎…人才回流機制 12/08 09:10

→ raku : 真的很好笑 12/08 09:11

噓 skizard : 吸取啥經驗，台積電的人才要跟英特爾學怎麼倒退嗎 12/08 09:13

→ jing0607 : 沒有關係喇，重要嗎？當年面板都上百元，時間會證 12/08 09:29

→ jing0607 : 明妮，說的對不對！是不是！ 12/08 09:29

噓 korn : 台灣人才多到爛掉 什麼時候需要擔心人才外流 12/08 09:48

推 ikaruh : 剩回來看健保 12/08 10:45

推 maxed : 10年前台積賣中心股 就是被中心偷資料技術 決定斷開 12/08 11:00