[新聞] 防陸企惡意挖角科技人 法務部辦營業秘密

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作者 AAAB ()
時間 2021-10-07 01:04:40
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原文標題:防陸企惡意挖角科技人 法務部辦營業秘密保護座談會傳密技 (請勿刪減原文標題) 原文連結:https://www.ettoday.net/news/20211005/2094682.htm (請善用縮網址工具) 發布時間:2021年10月5日17:20 (請以原文網頁/報紙之發布時間為準) 原文內容: 近年頻傳陸企挖角台灣高科技人才,為了留住高科技人才及保護營業秘密,士林地檢署依 照法務部指示,與社團法人台北內湖科技園區發展協會共同舉辦法務部「110年營業秘密 之保護與制度精進座談會」,法務部長蔡清祥更參與交流座談,聆聽企業界意見,勉勵執 法人員積極嚴正執法,做企業的後盾,共同守護國家經濟命脈與產業競爭力。 該座談會為北區場,座談會邀請最高檢察署檢察總長江惠民、臺灣高等檢察署檢察長邢泰 釗、法務部調查局局長呂文忠、內政部警政署刑事警察局局長黃嘉祿及檢警調等執法機關 人員出席,並有內湖科技園區發展協會理事長廖全平、中華民國內部稽核協會理事長趙曉 慧、鴻海、仁寶電腦、神通資訊、研華、佳世達、良友等知名企業代表及法務人員與會參 加。 該座談會法務部特別安排4位明星講座,由高等檢察署智慧財產分署朱帥俊檢察官講授「 精進企業之營業秘密保護~從實務成功與失敗案例分析企業如何保護營業秘密及保全證據 」、南投地方檢察署謝志遠主任檢察官介紹「《不能偷的秘密》電影賞析~從營業秘密保 護4A模式觀點出發」、新竹地方檢察署蔡宜臻檢察官講授「防範及查緝陸企惡意挖角高科 技人才」、國立陽明交通大學科技法律研究所林志潔特聘教授講授「營業秘密保護與企業 的應注意事項」等專題,從學術及實務的角度,透過實際案例,讓與會人士對營業秘密保 護、預防損害及危害發生時之應變策略與證據保全有更多認識。實務交流座談階段,與會 企業代表提出有關員工誠信與營業秘密的關係、合理保密措施的設計規劃、企業如何善盡 防免侵權發生之義務等問題,講座則分別由制度與企業責任面、案件偵查實務面等不同角 度回應業界,讓廠商在營業秘密受到侵害時,瞭解如何協助執法人員儘速保全證據,並強 化企業法令遵循意識,以免誤蹈法網,損及企業商譽及利益。 法務部蔡清祥部長表示將努力透過修法,以提升對於營業秘密之保護,亦期勉在場執法人 員積極嚴正執法,做企業的後盾,共同守護國家經濟命脈與產業競爭力。 心得/評論: ※必需填寫滿20字 為了防範中國公司透過高薪惡意挖角台灣科技人,法務部部長對上市公司與會代表們掛保 證,會請執法人員積極嚴正執法,做企業的後盾,共同守護產業競爭力 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.36.85 (臺灣)
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Exusiai: 推 守護台廠 10/07 01:05

x8051rva: 哄堂大笑XD 10/07 01:05

godog: 密技:加薪 10/07 01:05

neoa01: 有多惡意呢?不是台灣科技新貴一點都不貴嗎 10/07 01:05

x52013: 台廠怎麼不用高薪守護人才咧? 10/07 01:05

darkMood: 都不用防美國惡意傷害台積電,垃圾民進黨 10/07 01:07

tt333925: 重賞之下必有毅夫好嗎 10/07 01:07

tt333925: 銀彈打過來不用救生艇兩顆籃球就可以游過去了 10/07 01:08

peter080808: 直接去中國工作的通通當叛國就好啦 10/07 01:09

seemoon2000: 其實沒什意義 除了幹資料 能接觸機密的人薪水不高就 10/07 01:10

seemoon2000: 是會被挖走 很正常 10/07 01:10

eric13141230: 八卦柵欄又壞了 10/07 01:18

gracefeather: 股版需要定時清掃 10/07 01:38

coolrock: 盡做一些沒那麼重要的事 10/07 01:43

bluezero000: 哈哈哈阿哈哈哈啊哈 10/07 01:57

a1237759: 做些沒營養的事情防中國私企,美國惡意都是廠商願意,怎 10/07 01:57

a1237759: 樣我就不說了 10/07 01:57

fenix220: 應該把去紫光中芯那批人的下場公告一下 10/07 02:01

a1237759: 最後可能是沒工作了,但某些可能在當地五年就賺到台灣20 10/07 02:05

a1237759: 年,失業是有差逆 10/07 02:05

a1237759: 前老闆被挖走的時候年薪400w,去海思年薪1200w,做四年被 10/07 02:07

a1237759: 禁晶片,海思現在快垮掉,但有差嗎?都快賺5000w了 10/07 02:07

a1237759: 一堆人把做不長久看太嚴重,人家去也不用真的做多長久, 10/07 02:10

a1237759: 事實上就是一樣是世界級的公司,台灣常態薪水可能就是外 10/07 02:10

a1237759: 商行情的一半,加上外商惡意挖牆腳開更高,台灣公司自己 10/07 02:10

a1237759: 好好檢討實在點 10/07 02:10

fenix220: 還能夠打這麼一大串 支那藏電藏很大 10/07 02:21

asd8604: 樓上沒說錯啊,防挖腳最直接的就是錢比人多,台灣老闆都只 10/07 02:25

asd8604: 想出香蕉 10/07 02:25

boboholic: 高薪就叫惡意挖角 那低薪是善意救濟? 10/07 02:37

a1237759: 以為只有支那喔,新加坡二流晶圓廠格羅方德開出的薪資就 10/07 02:39

a1237759: 你台積的兩倍,近兩年台積薪水噴發,應該剩1.5倍,馬來 10/07 02:39

a1237759: 西亞封測廠在LinkedIn找人訪談,可隨時拒答,一小時就開 10/07 02:42

a1237759: 價500USD, 美國水果、google、amd, XLNX挖你台積31、32 10/07 02:42

a1237759: 工程師就是兩倍 10/07 02:42

a1237759: 更不用說中國砸錢的惡意挖角 10/07 02:42

a1237759: 你台灣企業要留人才,真的就靠這個工程師英文太爛或者在 10/07 02:44

a1237759: 台灣有女朋友有家庭 10/07 02:44

Chrkamp: 院長表示做功德 10/07 02:45

Chrkamp: 誰反對,誰贊成? 10/07 02:45

Asahina: 說到底就是薪水競爭力不足, 老闆們加油好嗎 10/07 03:02

a27629394: 先問為什麼被挖呢 薪水低啊 怪人喔 10/07 03:55

y1896547: 一群不愛台灣的背叛者 10/07 04:49

freeclouds: 有什麼密技 不就薪水給高一點 低薪還要防挖角 10/07 04:58

windalso: 防止人被高薪挖角 嗯…? 10/07 04:58

Arpia: 做5年賺20年錢?然後呢? 10/07 05:06

Arpia: 錢匯不出來,或直接從帳戶中消失 10/07 05:06

ck326: 用錢挖的又不是只有西台灣,是不知道行情嗎?呵呵 10/07 05:48

herochang: 這種經濟部長,防中國卻送給美國,垃圾 10/07 05:57

hicjgogogo: 怎麼防經濟部長 10/07 06:04

sova0809: 有能力的獵人頭手中都有名單啦 估計這波過後政府要防挖 10/07 06:09

sova0809: 角的國家可能會多不少 半導體發展潮又要來了 而且第一 10/07 06:09

sova0809: 世界國家也入場當選手 好好提高薪水才是解答 10/07 06:09

jerrychuang: 薪水比大陸高就不會被挖了 10/07 06:20

Dimitre: 白癡政府 10/07 06:21

hackfox: 錢 10/07 06:36

Arpia: 命 10/07 06:40

f19870421: 只有陸企會挖角? 10/07 06:47

s0920151048: 共產黨作風 10/07 07:08

jaguars33: 知道演講比賽和作文比賽沒有用了嗎 10/07 07:15

ardenlee: 各位,各位,政府好言相勸,別不識相 10/07 07:16

gameboy666: 幫慣老闆守住奴才 10/07 07:16

SkyShih: 文組就是蠢跟騙 10/07 07:34

cchien1226: 薪水夠高就沒人想去了 10/07 07:41

CLisOM: 要講座也是新創中小企業吧,跟在中國市場打滾幾十年老奸 10/07 07:43

CLisOM: 巨猾的老闆講笑話嗎 10/07 07:43

Nexpring: 笑死 10/07 07:44

topfree: 錢會會不出來是大企業吧,我們這種打工仔每個月匯薪水回 10/07 07:50

topfree: 來基本上對面也不會理你,太小咖了每個都抓抓不完啦 10/07 07:50

sdhpipt: 然後經濟部長要把營業秘密送給美國政府 10/07 07:51

Kingofknife: 真的有夠白癡 對方捧兩倍錢問我 我當然直接離職 呵 10/07 07:57

cosmite: ? 10/07 08:02

house911: 比誰敢給更多錢? 10/07 08:09

yitniya: 用吉好吉滿代替升職加薪,滿滿的正能量 10/07 08:18

CruiseTom: 薪水 10/07 08:23

amyforestry: 台灣低薪 舉世皆知好嗎 10/07 08:29

kimo2190: 員工分紅費用化,才是人才出走的原因。 10/07 08:31

castjane: 要注意地方協會相關人力組織 10/07 08:36

doranako: 拉高薪水還怕人家挖?就是想用低薪壓榨 10/07 08:38

lmc66: 捧兩倍錢找你 拿到機密就趕你走 恩 好聰明 10/07 08:44

lmc66: 這種惡性挖角本來就要管 沒看GG那幾個高薪都留不住 10/07 08:45

lmc66: 因為對岸只是要機密 花多少錢都只是短期 反正沒價值就丟 10/07 08:46

seaice: 要來的又不怕用完就丟,對岸有一堆公司,這家不幹換一家 10/07 08:57

smallwenwen: 白癡嗎 人往高處爬本來就是理所當然的事 10/07 09:16

smallwenwen: 你怎麼不檢討為什麼台廠留不住人才呢 10/07 09:17

ntutworm: 同三樓 秘技就是加薪 10/07 09:33

zzh1014: 老闆住豪宅,員工租房子 10/07 09:40

zzh1014: 大家都跑了誰要來守護老闆的豪宅,養跑車也很貴的 10/07 09:43

kentano: 惡意?!?! 10/07 10:39

jackytw: 下台吧爛政府 10/07 10:49

zxcas: 秘訣就是錢給到位,爛政府 10/07 10:50

freeclouds: 拿到機密就趕跑你?那直接賣機密就好 何必挖角 笑死 10/07 10:59

freeclouds: GG那幾個走掉的 有讓GG什麼秘密被拿走嗎 10/07 10:59

tm005002: 笑死 加薪啊 10/07 11:10

wtl: 只會防守 何不主動攻擊 薪資高自然就可以挖其他國家人才過來 10/07 14:33

Bujo: 阿是不會加薪喔 10/07 14:37

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