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推 idok: 差異只有錢 那當然哪邊錢多去哪... 06/28 16:38
推 ko27tye: 看你能做多久阿 做不到半年那當然選月薪高的 06/28 16:40
推 j0958322080: 當然月薪高的，你的勞退也多 06/28 16:52
推 vi000246: 月薪高的啊 離職不吃虧 06/28 16:52
→ aaz123456789: 一定會做超過一年 主要是想有沒有特殊經驗能分享 06/28 16:54
推 j0958322080: 低月薪就是老闆要少繳勞退而已 06/28 17:45
→ DCTmaybe: 如果錢差不多那就看你比較喜歡哪一家啊 06/28 17:45
推 GoalBased: 大概抓明年發年終時你已經到職半年，所以你只能拿到一 06/28 18:08
→ GoalBased: 個月的年終，自己算一下 06/28 18:08
→ aaz123456789: 樓上說的半年我倒是沒想到 謝謝 06/28 19:02
推 brianhsu: 兩種都拿過，只能說月薪高就是爽啦！ 06/28 20:00
→ t64141: 當然是月薪高 06/28 21:24
→ t64141: 年終這種東西就是第一年很少，最後一年沒有 06/28 21:25
→ aaz123456789: 樓上有道理 那我以後也都選月薪高的好了 06/28 22:16
→ bndan: 除非發大財 = = 不然一般職都是薪水比例越高越好.保14多的2 06/29 02:51
→ bndan: 個月終究只是獎金.不是說能不發的問題.是時程的問題= = 06/29 02:52
→ vincentman: 對我來說都一樣，我都以能進公司兩年以上做考量 06/29 08:53
推 tx50xyz: 是的，我正好是有過經驗，我選月薪多的，做半年，因公司 06/29 21:13
→ tx50xyz: 收了，也覺得不會後悔 06/29 21:13
推 Arctica: 我喜歡月薪...比較實在 07/02 16:33