看板Soft_Job
推想要的是什麼吧
我之前為了錢屈就工作過
現在為了工作屈就錢
吃苦當作吃補，這是我前前份工作的心得
當時我年輕 學歷很差 運氣很好 駐點在外商
都這麼低了，有機會 當然就什麼事情都願意做 願意學
然後PM事情我來做，老闆事情我來做，別team的事情我也來做
我底下的人也都不爽，為什麼要一直拉別人的工作進來做
等事情做熟了，就威脅要加薪，沒加成，離職
我離職新工作年薪多50% 一天7.5小時 準時下班，不用準時上班
工作內容三小時內搞定，桌子上養了四缸魚，換水看魚餵飼料曬太陽就飽了
全球前50大企業
你以為事情圓滿了嗎?
兩年後，我發現我開了履歷，只能拿我前前份工作的經歷來說嘴
外商藥廠拿再多30%的薪水，
hunter拿著另外一個行業別再多50%的offer來找我，跟前前份一樣的工作內容
最後我選比原本年薪少了3ˋ4萬 晚兩小時下班 通勤多20分鐘
台灣辦公室也只有20個人 找認識的業務來做生意 還擔心公司財務會不會有問題
總經理還會寫code的小公司
每天上班無敵充實，什麼都要會，都要做
覺得很蠢嗎?
但我目前很開心，上班氣氛超棒
辦公室裝潢風格跟google很像，休閒輕鬆
錢沒有多 還少了 但是我就當作繳學費，進來多做多學
等到有一天我做膩了，你要嘛給我加薪升官，要嘛我走人
現在我要工作氣氛 我要學東西 薪水過得去就好
等到學完之後
期許自己兩年 如果想跳槽的話，hunter開給我的薪水要比現在多100%:)
: ※ 引述《kain777 (Mascara)》之銘言：
: : 大家會為了工作內容而屈就薪水嗎
: : 目前在某傳產待了2年 升遷不易
: : 目前想往linux driver的方向走
: : 自己本身也有一年系統廠的經驗
: : 近來面試幾間
: : 都不太願意給予比傳產更高的薪水
: : 大家會為了工作內容而屈就薪水嗎
: : 還是考慮低薪先蹲一下?
: 看你是否有考慮好下一步
: 我有過沒去數萬人數的上市的公司
: 而去150左右的上櫃公司當個team leader
: 過了二年加25%月薪跳到上市公司當小小主任
: 過了一年換到前幾名系統廠，月薪一樣、年薪加30%以上
: 想想自己進公司要的是什麼
--
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.201.95※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1431614190.A.D5D.html
推 pttworld: 理論可行，但實務上會有極限。 05/14 22:38
→ poloball: 大家都好猛 加薪30% 50% 好像隨便就有 @[email protected] 05/14 22:49
推 leicheong: 第一年和第二、三年的平均薪金差很遠. 除非一開始薪金 05/14 22:54
→ leicheong: 已經是比較高的, 跳槽時加個20-50%很平常. 05/14 22:55
→ leicheong: 3年=>5年和5年=>7年要薪金加倍, 除非是專精很能賺錢的 05/14 22:57
→ leicheong: 稀有領域 (例如加密算法相關), 否則我想不太可能. 05/14 22:58
推 Masakiad: 跳槽的話很有機會這樣 05/14 23:11
→ DrTech: 因為台灣薪水太低了，跳個100%，都不一定是Global pay 05/14 23:13
→ DrTech: 4w --> 6w --->9w，這種跳法還算平常吧。 05/14 23:14
推 pttworld: 樓上講global起4w就令人疑惑了。 05/14 23:29
推 tw0517tw: 他的意思是就算+100%也還不到 global pay 水準 05/15 01:00
推 juso1326: 我也是 經驗能力學到薪水自然增加 05/15 01:16
推 csfgsj: 有夢最美 05/15 09:03
→ byebye0714: 很多公司都是人要閃了才會正視員工薪水高低...... 05/15 23:15
→ byebye0714: 跳槽真的是加薪最快方法，只是要重新適應新環境而已.. 05/15 23:18
→ oherman: 台灣的外商公司都本土化了，講得完全沒任何可信度幻想文 05/17 23:22