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推 shiengchyi:往技術職走~ 軟工 => 系統架構師 10/15 23:47
推 shiengchyi:有~強者我處長,4x歲了PM兼SA兼SD兼RD兼QC 10/15 23:51
→ shiengchyi:一個人全包了,只能說甘拜下風~ 10/15 23:51
推 zxcvboy:每間公司差很多不用想太多 10/15 23:58
→ zxcvboy:有看過傳產的經理級寫程式寫到退休的 10/15 23:59
→ derekhsu:哈哈,我們公司一堆啊.... 10/16 00:02
推 loopuntil:前公司副總5x歲了還在寫程式 10/16 00:02
→ derekhsu:傳產 10/16 00:02
推 sweet00914:前前公司副總5x歲了還在寫程式,而且是很拼的那種~0.0 10/16 00:07
→ andymai:Q1.哪來那麼多主管位置可以坐? Q2.人人都在卡位~會輪到你? 10/16 00:07
→ sweet00914:中秋節/假日都在公司寫程式。有時候真懷疑那是真的是 10/16 00:07
→ sweet00914:他的興趣還是為了公司前途著想~0.0 10/16 00:08
→ andymai:我倒是看過某資訊室一堆35歲起跳的程式設計師...不過實力 10/16 00:08
→ andymai:到底如何~就... 10/16 00:09
推 Abbee:有呀,前公司的董事長,就是coding高手,但那語言.... 10/16 00:10
推 Ting1024:軟體強的不用轉,不強的盡早轉...因為很難有工作..y 10/16 01:23
→ Ting1024:比寫程式輕鬆的了... 10/16 01:23
推 mgtsai:施主,這件事,與其求人,不如求己 10/16 01:28
→ mgtsai:如果自己不喜歡 coding,待在這行只會愈待愈苦 10/16 01:29
→ mgtsai:如果自己喜歡coding也喜歡學習新東西,那不用耽心年紀問題 10/16 01:31
推 mgtsai:我有見過有人到40歲在學CUDA一段時間後可以摸到滿精的人 10/16 01:35
→ mgtsai:我始終認為年紀不是問題,問題在於自己的學習力是否熄火 10/16 01:36
→ diabloevagto:強者處長,有沒有薪水跟強者一樣 10/16 01:38
→ mgtsai:台灣這種半調子的地方才會強調年紀大該轉管理職這類的論調 10/16 01:39
→ bndan:沒那心想寫程式 那還是早早轉吧...你痛苦你旁邊跟你合作的應 10/16 01:53
→ bndan:該也很痛苦.把程式當跳版可以 但我不會希望我旁邊的合作人是 10/16 01:54
→ bndan:這種咖=_= 10/16 01:54
→ FantasyRyu:強者Archtect薪水是跟PM不相上下的。 10/16 03:47
推 Assyla:同事4X歲,從工程師->資深工程師->高級工程師->主任工程師 10/16 07:40
→ Assyla:同單位處長是他同學,沒辦法,主管位子只有一個 10/16 07:41
→ Assyla:總會有人沒升上去,只是他們那年代的人都有撈到股票 10/16 07:42
→ Assyla:所以還不會太在意還升上去 10/16 07:42
→ Assyla: 沒 10/16 07:42
→ remmurds:強者我協理用inline asm拚codec的效能 10/16 07:56
→ kofi0916:我快50了,目前在傳產作程式設計師 10/16 08:26
→ aries198012:每家公司情況不一樣,無法一概而論 10/16 09:37
推 edward13:主任工程師->總工程師->技術總監 10/16 14:43
推 xsoho:重點應該是跟對業務....有好的業務就有好的遠景 XD 10/16 15:52
推 smalldra:年紀到了你拿出料來 雇主還是會請吧 最怕是沒學過的 10/16 17:31
→ WenliYang:人人變主管?? 想也知道不可能...... 10/16 22:36
推 yeye:年紀大,想換公司,是很大的挑戰... 10/17 02:30
→ yeye:上一家公司找RD,主管看35歲以上的就直接省略... 10/17 02:31
→ sunlights:看上一層推文年齡在軟體業真的很重要>< 10/17 23:12