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推 jamee:炫耀文(指). 沒啦. 你就先看看那些公司的公開訊息再決定. 10/05 21:38
→ jamee:然後去問試看看, 主要是培養自己面試可能會問到的問題, 以後 10/05 21:39
→ jamee:去真正想面試的公司時, 就比較不會遇到被人問倒的情況. 10/05 21:39
→ jamee:若你和對方談的來, 也覺得還不錯, 就去呆看看. 10/05 21:40
→ jamee:若對方不是你想要的, 就拒絕即可. 10/05 21:40
→ lovec:都打電話來了,我也就都答應了,後天就要面試了 囧" 10/05 21:47
→ lovec:因為其實跟人資聊不會得到太多inf,他們懂部門懂運作, 10/05 21:48
→ lovec:可是不懂各部門職缺真正在幹啥... 嘖嘖 好可怖~ 10/05 21:48
→ lovec:而且沒有打卡,好像另一方面意味了沒有加班費這種東西 XDDD 10/05 21:49
推 jamee:我是指面試完若不是你想要的公司, 就拒絕即可. 10/05 21:53
→ jamee:而人資聊完會知道公司的福利前景背景等, 對產業會有所了解. 10/05 21:53
→ jamee:至少多一些資訊, 會有多一些幫助. 10/05 21:53
→ lovec:人資只有一直跟我說他們成立了多久 大概在做啥 XDDDD 10/05 22:02
→ lovec:我上網看也知道大概在做啥 問題是軟體設計可以很廣 10/05 22:02
→ lovec:我問他比較細節的部份 其實感覺的出來.. 他不是很懂 XDDD 10/05 22:02
→ hanbz:炫耀文無誤 話說 笛林傑跟尖兵資訊好像找人找很久了... 10/06 03:20
→ chenba:不打卡才是最恐怖的,讓你完整體驗"責任制"意義 10/06 18:12
→ chenba:面試時你會感覺很多hr很快樂,嘻哈打鬧好不快樂的景象... 10/06 18:16
→ chenba:但是對職務所需哪些專業卻不懂,常找一堆無相關背景面試 10/06 18:18