[轉錄]Re: [職場] 事情不要做太快太好

看板 Soft_Job
作者 EijiHoba (Feel)
時間 2010-05-08 20:52:29
留言 25則留言 (18推 0噓 7→)

作者: boylee () 看板: Salary 標題: Re: [職場] 事情不要做太快太好 時間: Sat May 8 17:15:36 2010 想起自己過去也曾經有類似的經歷, 這段故事我也在很多場合跟同業分享過。 先前在某金融業工作的時候, 負責的原本是資安工作, 原先負責的同仁也不能說他不好, 他是個技術很紮實的工程師, 只是他對這個領域真的不夠熟悉吧! 公司也沒有足夠的資源讓他去學, 所以用了很多土法煉鋼的方式去做, 做出來的成果自然事倍功半,缺乏效率! 後來我被找進去接手後, 三個月內把許多的流程做了改變, 減少了很多不必要的loading, 很多不必要人力去做的, 都用自動化的方式處理掉, 只要定期review就好。 因此也空出了許多的時間可以繼續念書, 學更多跟資安相關的技術與管理技能。 而我隔壁那位同事年紀快五十歲了, 進公司也將近20年了, 跟資訊部門最高主管還是同期的同事, 卻永遠都只是在做修PC的工作, 而且一次只修一台, 教他比較有效率的方式也不肯學, 就是堅持一台一台慢慢修, 所以工作看起來似乎永遠都有事忙, 結果長官眼中看到的, 卻是我每天都在看書,都準時上下班。 隔壁同事卻每天都有事忙,也常加班; 所以就要我去幫隔壁很沒效率的同事維修PC。 就這樣幫了三個月後,我就離職了! 因為感覺自己做的事很沒價值, 真正有專業的部份又不受到肯定, 繼續留下去只是在浪費自己的時間罷了! 果然走了以後,又陸陸續續在業界聽到許多該公司傳出來的笑話...XD (Ex:在遭遇駭客攻擊後,居然由主管開會決定是哪個部門的錯, 最後決定是另一個無辜的倒楣部門的問題,難怪永遠修不好...XD) 也更慶幸自己及早脫身:p 台灣就是這樣一個弔詭的職場文化, 很多短視近利的老闆每天都在講管理管理的, 卻忽略了很多管理的核心價值。 放錯了位置的人才很可能就只是垃圾, 卻有很多老闆永遠只在乎你工作了幾個小時, 而不在乎你做了哪些事! 工作流程與工作效率獲得改善不但沒有獎勵, 反而要你去支援其他你不見得擅長的東西, 才造就了「能者過勞」的病態職場環境。 像很多公司都在走工時系統, 真的填過的就知道問題在哪裡了! 常常只淪為灌水的填數字遊戲, 有良心的人反而變成一種錯誤; 如果再加上利潤中心制, 又會看到挖東牆補西牆的填填樂遊戲! 對於貴公司的這位年輕人, 我只能建議他換個懂得欣賞自己的老闆吧! 很多環境的問題,不是基層員工所能改變的, (更何況是剛出社會的年輕人...) 即便是上層終於醒悟了並做出讓步, 也多是付出相當大的代價才換來的結果。 再繼續待下去,不是被體制化了, 就是繼續辛苦且無意義地撐下去, 如果他的專長是我熟悉的領域的話, 其實我還蠻希望認識一下的, 也許有合作或幫忙引薦的機會, 畢竟好的人才難找, 更不該是這樣被糟蹋並埋沒的...:) -- http://tw.myblog.yahoo.com/roamer-tw/ 旅行心得筆記暨資安幹譙部落格... -- ◆ From: 118.165.8.223 -- 如果說了後悔 是不是一切就能倒退 回憶多麼美 活著多麼狼狽 為什麼這個世界  總要叫人嚐傷悲 我不能瞭解 也不想瞭解 我好想好想飛 逃離這個瘋狂世界 那麼多苦 那麼多累 那麼多莫名的淚水〔傷悲〕我好想好想飛 逃離這個瘋狂的世界                             五月天 - 瘋狂世界 -- ◆ From: 218.168.4.12
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1273323151.A.FB0.html

renriver:嗯嗯 有寫到心聲 05/08 17:30

aataipei:中肯 05/08 17:35

EijiHoba:感謝分享,借轉Soft_Job 05/08 20:51

Adonisy:台灣要的是奴才,不是人才 05/08 21:24

tw70126:已經不知道為什麼加班而加班了,明明就沒事 = = 05/08 21:30

andymai:不專業帶領專業的結果,只能說:不意外! 什麼鬼工時系統也 05/08 21:41

andymai:是給專業的人看的~不專業的只會看項目~哪知道誰真的在做事 05/08 21:43

wowowo60:這就是臺灣企業主管造就出來的現況 05/08 22:01

kaj1983:很正常,因為資訊部門在這個企業不是賺錢主力 05/08 22:07

kaj1983:加上主管也不想去理解該部門,造成笑話一籮筐... 05/08 22:08

EAFV:西方是常加班會被老闆關心 台灣是不常加班會被老闆關心 05/08 23:03

bobju:很弔詭的一點是: 為什麼經常是沒效率的在當頭?有效率的反而 05/08 23:40

bobju:待不下去? 05/08 23:40

aaron0208:某些公司的文化 就是看加班時數來打考績 05/09 00:31

john0312:筆記: 原來Chroot也有鄉民. 05/09 01:17

luciferii:boylee不是Chroot的啊 05/09 11:25

rikarika:bobju:可以看"做的越好,死的越快"這本書~有不錯的見解 05/09 11:37

rikarika:裡面在討論卓越的弔詭問題 也有提供不錯的解決方案 05/09 11:38

boylee:我不是Chroot的沒錯,請問luciferii是老大嗎?<(_ _)> 05/09 12:45

john0312:囧rz, 我搞錯了. 05/09 13:55

boylee:也不是完全搞錯啦...以前會去IRC上串串門子...:p 我也記得 05/09 17:21

boylee:年輕有為的John大神阿...XD 05/09 17:21

luciferii:看ID就知道我是老二 05/09 18:05

wildpeanut:推人才與奴才 05/09 20:41

wowowo60:臺灣企業主管造就出來的後果 05/10 09:46

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