[問題] 明年或永遠彈性上班不該取消吧

看板 Salary
作者 sinkerwang40 (阿任)
時間 2021-12-23 17:30:53
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今年疫情緣故 所以很多公司彈性上班時間拉長 其實感覺比較人性化 而且不會對公司有損害的同時 員工也比較有彈性但明年開始很多公司 會收回彈性上班的幅度 這樣好嗎不必吧? 這是個一直該存在的制度不是嗎 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.98.240 (臺灣)
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purplebfly: 看你所處的位置而定,你去郵局結果大多人都下班了,只剩 12/23 17:35

purplebfly: 1個櫃台後面排了20人時,你就不會這樣想了 12/23 17:35

rebecca226: 唉...你可以自己想一下,事實上彈性上班會讓公司加班費 12/23 17:42

rebecca226: 變少;從另一個角度來說,就是員工領到的錢變少了 12/23 17:42

rebecca226: 比如你10點上班,在路上有9:30上班的人跟你聯絡公事,你 12/23 17:44

rebecca226: 不會有抵觸也會開始處理... 12/23 17:45

rebecca226: 然後晚上7點下班不算加班 12/23 17:46

FarkU: 明年或永遠共體時艱 12/23 19:25

sazabijiang: 你可以開公司啊 12/23 22:32

Wax7177: 有的公司還在WFM 12/24 10:06

dong531: 我們公司一直是8-9點彈性上班,沒到公司還沒上班不會也不 12/24 13:15

dong531: 需要處理問題,不會有3樓的困擾 12/24 13:15

dong531: 加班是看你工時不是看現在幾點,8點上班的人5點半可以開 12/24 13:18

dong531: 始加班,9點開始上班的人6點半可以開始加班,完全不會有 12/24 13:18

dong531: 錢多算少算的問題 12/24 13:18

sumireko: 不行 90%台灣老闆會從此上下班不分 12/24 14:55

rebecca226: 我想那跟你的工作內容有關;有些工作是人到才有辦法做 12/30 17:03

rebecca226: 另外我說的也是超時就可以申請加班的情況 12/30 17:04

rebecca226: (秘密說就是內部分析,彈性工時讓公司加班費支出變少) 12/30 17:05

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