Re: [討論] 有人清楚日商文化嗎？

: 原文恕刪 : 小弟前陣子去面試日商的技術缺 : 整個面試流程也走了兩個月 : 最近好不容易接到錄取的通知電話 : 薪資、報到日期跟一些基本資料都確定了 : 接著就是要跑任用流程 : 但目前過了一週都還沒收到正式的offer letter，所以也不敢百分之百確定 : 因為自己手上還有其他offer : 實在不知道該不該先婉拒 : 好焦慮啊... 跟你分享一下, 大部分面試者都會邊丟日商又丟台商 台商面試完2次了給你Offer, 日商還在一面海選.... 如果你真的很想進日商非日商不可的話 應該先把你要的日商面試完, 再面試台商 這樣好處是日商上就去, 壞處是戰線拖很長3~4個月 假設你是有專門技術非你不可的職位可以跟台籍HR談 我手上目前有兩個日商的職缺就是跟HR討論,趕緊催面試 HR會呈給主管看, 他們如果覺得非你不可就會幫你開綠燈 我也會跟HR說我手上目前有幾個OFFER要幾號給答覆, 看他們要不要趕快面試 有些日本企業會動起來!! 現在日皮台骨很多, 很彈性的 假設以上都沒用~你就等到天荒地老吧!! 哈哈哈哈哈哈 你要習慣這就是日本企業文化!!!很多簽呈, 很多手續 很嚴謹....速度很慢!! --
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推 aarontentw: 其實每家日商都不相同，我也有在一週內拿過日商offer 06/02 22:43

→ aarontentw: 的 06/02 22:43

→ dodo1346: 日商有寫也有學到台商精髓，所以看公司 06/02 22:48

推 sazabijiang: 其實很難說，也有為了挖人才，一天之內重跑簽呈到 06/02 23:02

→ sazabijiang: 支店長的 06/02 23:02

推 Polestar: 小弟再等等看吧 這是我第一次跟日商往來 不是很熟悉他 06/03 00:01

→ Polestar: 們的運作模式 06/03 00:01

→ dodo1346: 建議你直接問，不要浪費時間 06/03 00:05

→ D600dust: 我遇過日商一面直到VP然後當天下午秘書打來說年後上班的 06/03 02:24

→ D600dust: 還有總經理當場說可以錄用的 06/03 02:24

→ D600dust: 都是電子業知名的公司...所以真的很難說啦 06/03 02:25

→ D600dust: 然後好像遇過忘了是不是氣體廠...二面等三個月的 06/03 02:25

→ taipoo: 日商跟台商選，那我會選台商的 06/03 02:46

推 snow10725: 想到這個廣告 https://fb.watch/5UpkRNnsWo/ 06/03 18:15

推 olycats: 我待過的日商 招募流程很順很快沒這些問題 06/06 03:38

→ olycats: 但我這輩子應該不會再碰日商了 超級不推 06/06 03:38

推 Polestar: 樓上大大可以分享原因嗎？ 06/09 15:37

→ Polestar: 發問完隔週終於收到電子offer了 06/09 15:37