看板Salary
: 比較好奇的事情
: 現在有個資法
: 工作入取其實算有金錢往來
: 在求職網站 寫上推薦人 服務的公司 手機或電話
: 然後眾公司看...
: 這樣是不是有點觸犯個資法的邊緣...
: ※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言：
: : 作者: tw689 (台灣689) 看板: Gossiping
: : 標題: [ＦＢ] 洪雪珍:履歷一定要寫上推荐人
: : 時間: Fri Mar 23 21:37:20 2018
: : yes123 求職網 資深副總
: : 洪雪珍建議求職者
: : 履歷一定要寫上推荐人
: : 看到應徵者沒寫推荐人，不少公司就跳過
: : 公司在決定錄取你之前，可能還有所猶豫
: : 會想要去打聽你在前公司的實際表現
: : 因此推荐人是臨門一腳，決定錄取與否
: : 一定要有兩位推荐人!
我找工作大部分的公司都會要求推薦人
如果是在面試前或是書面資料就要寫的
我都會寫 之後再提供
不然不就幫其他公司收集個資 @@
另外比較正常的公司
大概也是在面試差不多底定時問推薦人
而且大部分也會指定推薦人的條件
比方說之前的主管、同事或是客戶
基於尊重的觀念，我還是都會先徵求推薦人同意
才會給對方聯絡方法
也會在事後要求面試公司刪除推薦人資料
（個資法規定）
其實我最不懂的是
台商超級喜歡收集他人個資
連我家人出生年月日住址電話在哪工作職稱都要知道
極為變態
這個心情到底是什麼
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.12.184※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1522939047.A.595.html
推 orzmaster: 算生辰八字 04/06 01:28
推 YuXun2021: 也覺得台商問太多，都還沒錄取呢 04/06 01:31
→ bel0403: 就業服務法有規定公司只能要求跟工作有關的個人資料 04/06 01:38
→ sc1: 沒有推薦人就寫本宮吧，一定幫忙講好話 04/06 08:38
→ t64141: 想學人家reference check降低錯誤錄取風險卻常常學了個四 04/06 14:39
→ t64141: 不像 04/06 14:39
→ robler: 結論是都不用寫，寫了沒幫助，不寫就不錄取的也不值得去 04/06 17:07
→ robler: 家庭狀況什麼鬼的我都是全部空白 報到後一樣就不寫 04/06 17:08
→ robler: 推薦人更是沒什麼意義 除非你今天是很高階的職位 04/06 17:09
→ robler: 不然是要推薦三小? 04/06 17:10
推 DuchessLica: 我有兩次因為這些資料不想寫就都沒錄取 04/10 12:26
→ DuchessLica: 我很想知道如果是家人有知名人士不想被人知道,這是.. 04/10 12:27
→ DuchessLica: 要怎麼找工作啊..... 04/10 12:27