Re: [討論] 抗拒職務調動 該怎麼面對?

看板 Salary
作者 RalphHsu (握拳如潤餅)
時間 2015-03-07 12:34:43
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: 非常不滿上面指示職務調動 : 在原單位做很久了沒出什麼錯 : 突然被指示輪調 : 真的很不滿 : 公司美其名說增加同仁的歷練與學習 : 可我就不想學新東西 : 不想適應新環境 : 不想重新經營人際關係 : 基層員工是人不是工具 : 也會有情緒 : 把我調離原單位 : 不就代表否定我之前的努力 : 更打破我原先好不容易經營起來的人際關係 : 我為什麼要教接替我的人?? : 想問大家該如何跟上面表明抗拒調動 : 該怎麼做比較好? 我自個也遇到類似的問題... 我在某公司擔任 MIS 達四年,公司竟然要調我去擔任倉儲課課員? 原因是因為公司想找個武功更高強的 MIS 來管理規劃公司的 ERP,加上倉儲課爆發 離職潮及人力荒,因此開始從各部門行政人員調往倉庫支援。 後來我稍微查了一下法規~ 性質類似的 (行政人員調往行政人員) 是被允許的~ 也就是如果我被調去倉儲課當倉管 ,或是調去當業務助理...那是 OK,如果調去當生產線操作員,那就違反規定了,依規 定最多只能資遣並支付資遣費~~ 所以公司調我去倉儲課,那是 OK 的,我選擇抗拒,所以就辭職了... 公司發現這樣不行,倉儲課還是缺人,就把研發部,業務部助理,他們覺得空得出來的 人,都調往倉庫支援,結果被調過去通通都選擇辭職... 現在不只是倉儲課了,連業務部都出現人力荒~ 這些則是後話~ 公司不會肯定或否定你這段時間的努力及付出,因為他們根本不當一回事~ 除非你幫公司(資方)創造了看得見的業績,省了看得見的成本~~ 問題是公司(資方)目光短淺~ 所以很難看得到~ --
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lurba224: 推,短視近利 03/07 16:55

dreamkill: 推 你沒工作 值得開心? 03/07 19:13

yuki1003: 推,最後三行 03/08 22:50

SKY3064: 結論:不要期待公司會感謝你 03/08 23:49

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