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→ ducise:不合勞基法的規定不成立。要走沒問題，錢老闆該給你 06/23 23:28
→ ducise:但現實是很多無良公司會拖或不給錢。告，麻煩，不告又沒錢 06/23 23:30
→ ducise:自己留證據(錄音或書面)，到勞工局、法扶去問問吧 06/23 23:32
→ kunoka:最下面還寫 公司員工若毀損公司名譽 或 不實散播謠言，使 06/23 23:33
→ kunoka:公司權益受損經查證後，一律革職。 06/23 23:34
推 liisi:通常一般公司不會這樣做.... 06/23 23:47
→ kunoka:不會...不發薪水嗎? 06/23 23:53
推 sunny1986:該不會是我們公司吧?!我們公司有個新人我覺得他不想做了 06/24 01:18
→ sunny1986:薪水又低工作內容又莫名其妙~我很替它擔心 06/24 01:19
推 sausalito:不發你就去勞工局檢舉啊 06/24 01:20
→ kunoka:我工作的時候都說還可以適應 只是我是找到待遇比較好的 06/24 01:45
→ kunoka:要跳.... 06/24 01:45
→ sc1:不要拿薪水 06/24 02:22
→ raca15:自行搜證,告知要離職了,提醒它要發薪,不發就去檢舉它. 06/24 02:48
推 garypan0304:10天對公司能有什麼貢獻?不給就不給，不用花時間跟他 06/24 10:35
推 WMV:該爭取的權益還是要爭取 公司規定不符法律以法律為準 第一步可 06/24 10:49
→ WMV:以用EMAIL或書面告知要離職 EMAIL列印下來或書面給公司簽收 06/24 10:50
→ WMV:10天後詢問新資發放事宜 電話詢問可錄音 不給就把上述兩樣東西 06/24 10:50
→ WMV:交給勞工局要求給付工資 順邊要求對該公司勞動檢查 06/24 10:51
→ WMV:剛沒看清楚 工作不到三個月 不受10天限制 06/24 10:54
→ kunoka:這時間其實他們很缺人...要有救生員在才能開門... 06/24 11:48
→ jacqueswu:未滿三月可以當下說要離職~ 06/24 12:20
推 vf19:該拿的還是要拿 記得拍打卡的紀錄存證跟勞保的紀錄 06/26 23:52