看板Salary
剛剛那篇太冗長了
面試主要問題:
1.自我介紹(必問!)
2.優缺點(缺點別忘記也準備!)
3.問會計師的問題(必問!)
問什麼就要自己做功課,因為關於薪資、福利、訓練方式各家聽起來都差不多
如果都是問這些浮面的問題,主管雖不一定會打負分,但對於你對這家事務所的瞭解
並無幫助
4.自信!
5.專業問題
我遇到只有安侯問,不過資誠也有主管問新公報內容!
就看你遇到的面試主管喜好!
不會答就說不會,不要逞強!被問到說不出話來就糟了
面試注意事項:
1.不要遲到(基本禮貌)
2.盡量讓自己不要緊張、不要膽怯
3.主管有時會故意問些奇怪的問題激你,要懂得化解!
ex.為什麼要考研究所?大學畢業就好拉~
4.面試靠緣分!沒上還有其他家!
面試時真的看面試你的主管喜不喜歡你,這與你個人表現無關
面試不順利或是沒上不要氣餒!
錄取要件:(自己感覺及與同學交換的心得)
1.主科成績佳(至少不能被當,平均70幾要吧)
2.溝通協調能力佳(社團表現是一個很好的證明)
3.身強體壯耐操耐勞!
ex.如果你運動表現佳,資誠主管會很喜歡你!因為他們有員工運動會
我還被問到可不可以跑女子5,000m(因為我說我喜歡慢跑)
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就像排球一樣
愛和關心也是需要學習的
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◆ From: 140.112.25.180
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1107011219.A.B23.html
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