Re: [閒談] 請假排工作代理是承辦人還是主管的責任?

: 我對這個問題蠻有興趣的 : 如果是休長假(3天以上) 那麼工作的安排是主管的責任還是承辦人的責任 : 之前和基礎訓同梯聊到 : 單位裡面她最菜，請假要看學長臉色 : 有遇過想安排出國玩，結果學長姐推託工作忙不方便代理 : 主管說: 妳要找到代理人確保工作進行，我才會准 : 我比較好奇 : 代理工作的安排是主管的責任，還是承辦人的責任? : 如果遇到案例這種主管，那請假權益是否就受損了? 工作分配是主管的權責 基層沒那個權力 但主管很多都怕得罪人 所以都甩鍋叫你自己找代理人 其實你的問題如果改成 突然身體不舒服要住院三天 主管若說你沒找代理人，所以不能請病假 就知道那些長官講的合不合理了 所以很多菜鳥其實都搞不清楚責任歸屬 都把別人的工作攬到自己身上 然後卻又領那個破薪水 真的挺智障的 如果今天想要升官的主管 都不在意單位是否能正常運作 那基層其實也沒什麼好擔心的 直接出國爽玩就好 如果主管用沒人代理擋假怎麼辦？ 那你就要用行動告訴他 如果他要這樣玩 那就會讓他知道今天我即使來上班 事情也不見得會有人做喔^_^ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A5460. -- 如果你的主管甩鍋裝死 那你也可以對你的業務開始裝死 看是要升遷的人受傷比較大 還是對於躺平的影響比較大 請問代理人制度的建立責任在誰？ 是主管還是下屬？ 請問下屬間有權力去要求彼此嗎？ 我長官還常把公服法搬出來 結果照樣沒人鳥他，So what？ 依法你當然可以卡休假 你也可以依法把自己不喜歡的下屬打丙打丁哩 但下面的也可以裝死擺爛扯你後腿 這就是首長期望的工作環境？ 重點一直都是人與人間的互相尊重 到底是耍官威重要還是把事做好重要？
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.20.53 (臺灣)
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推 eveon: 請問您可以實際操作一次嗎06/29 12:33

噓 OolightoO: 代理是互相幫忙，提早規劃好請假行程，並告知職掌表上06/29 12:58

→ OolightoO: 的代理人，讓對方能及早因應，而不是都丟給主管分配，06/29 12:58

→ OolightoO: 不幫忙分配就擺爛。你這種態度代理人和主管都不會喜歡06/29 12:58

→ OolightoO: 你，也會讓整個辦公氣氛更糟糕。06/29 12:58

推 kming327: 有的主管就是這樣勒索06/29 14:00

→ firetfd119: https://i.imgur.com/FOXzuIM.png06/29 19:27

→ firetfd119: 你講的跟法規相反，要依法還是簽上寫依網友意見06/29 19:28

推 kaichun: 所以我朋友即便現在好考了也不願意考，考上比狗還不如， 06/29 22:33

→ kaichun: 現在當助理假隨便請，事情做完就閃了 06/29 22:33

推 kutkin: 看是誰比較怕+1 06/29 22:46

→ nick790111: 好可怕，依法辦事還要被情勒。 06/30 01:25

噓 jessica418: zzz 06/30 02:01

推 zuchen: 靠北公職的待遇就已經夠爛了，請自己休假還要被囉哩八嗦 06/30 09:32

→ zuchen: ，慣老闆怎麼到處都有 06/30 09:32

推 dkx: 真的 越軟越會被欺負 過來人。。 06/30 10:55

噓 maniaque: 不好意思歐....必要時才是主管指派代理人,法條明文規定 06/30 11:22

→ maniaque: 我前面也已經講了,住院啥的 跟 出國爽 ,不要畫等號 06/30 11:23

→ maniaque: 你先舉出誰拿住院單來,主管不准假的例子吧 06/30 11:24

→ maniaque: 不用主管麻煩,到人事室還是更上層,直接就處理了 06/30 11:24

→ maniaque: 幻想要住院三天沒人蓋章,藉機侮蔑主管權責,誰有問題? 06/30 11:24

→ maniaque: 要是一個單位,一群人,出現一個都沒人願意代理他的同仁 06/30 11:25

→ maniaque: 你來說說看,是什麼原因???? 06/30 11:25

推 nedfrankie: 不是住院才能無限請假吧？休假、事假？不在乎員工身心 06/30 12:22

→ nedfrankie: 健康，是長官的權力嗎？再循舊例，優秀年輕人會選公職 06/30 12:24