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推 leoth: 反正我們都是溫水熱煮的青蛙們,很好欺負 12/29 13:45
推 darreng: 因為根本不可以廢除成功,只會心力憔悴而已 12/29 14:09
推 adjos: 小火慢煮…。凸 12/29 14:16
→ XZXie: 恭喜張大政委憑國旅卡改革獲得經濟學獎 12/29 14:29
→ asapoolu: 考績影響最多不過半個月獎金,為什麼要被考績綁架? 12/29 14:48
→ asapoolu: 人力不足,上個簽請增人力,不補實就讓工作開天窗阿! 12/29 14:49
→ airlow: 人員控管哪有那麼容易解除 12/29 14:53
→ asapoolu: 人力當然通常沒辦法補實,所以要遏止無限制增加工作量阿 12/29 14:55
→ asapoolu: 上簽只是留個證據說明分派工作不合理,開天窗後好吵架用 12/29 14:56
→ asapoolu: 很多主管沒有人力資源觀念,只想做事,沒考慮人手夠不夠 12/29 15:00
→ asapoolu: 基層要想辦法去溝通,不要怕考績差就一直無底線配合 12/29 15:02
推 foone: 之前30天休假只休2天 12/29 15:40
→ foone: 8樓應該不是公務員 12/29 15:42
推 junalu: 說到心坎裡,進來不到一年,這樣的事已經發生…都無感了 12/29 16:30
→ asapoolu: 請問樓上哪些是真的向上反應被搞過的,還是自己嚇自己? 12/29 16:50
→ nataliefc: 現在的機關就是這樣,主管直接挑明說公務員是責任制, 12/29 17:29
→ nataliefc: 連報加班都不准,應該先來勞檢公部門才知道有多血汗~ 12/29 17:29
推 woodyj: 我國的服務是建立在壓榨勞力,而且是政府帶頭 12/29 19:51
→ zzzzaaaa: 事情做不完就是做不完,該加班就是該給加班費 12/29 20:22
推 chachamaru: 以政府的風格 無薪假哪有可能 放任你工作多 不能休假 12/30 07:30
→ chachamaru: 還不給錢才像他們會做的事 12/30 07:30
推 j6ru04jo3: 一紙考績就能讓你們聽話,只能說活該被吃死死的 12/30 08:38
→ viro72: 我們這就是這樣,加班沒加班費、沒補休,做不完是你能力 12/31 11:25
→ viro72: 不好,在營休假常見了 12/31 11:25
推 a00210369: 被案例釣到 喊什麼責任制 還我加班費= = 01/01 20:34
推 encoreg57985: 我曾經上簽反應人手不足大家都無薪加班 結果被吃案 02/08 21:06
→ encoreg57985: 你就知道某些機關有夠黑心 02/08 21:07