[請益] 打電話去詢問用人單位時的問題

看板 PublicServan
作者 Hida (熊)
時間 2015-03-04 21:11:13
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大家好, 最近應該是大家會打電話去詢問用人單位人事問題的時候, 除了工作課室、業務內容、附近租屋等等之外, 有什麼是很重要應該問的呢? 有時候即使問說請問工作量或工作氣氛之類的問題, 也不一定可以得到真實的答案,所以覺得問了好像也沒用, 多半還是自己要打聽或是乾脆靠運氣去填。 請問上榜的大家都會打電話去問該單位什麼樣的問題呢? --
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BlackCoal: 各種津貼,加班費,平均每月公文/案件量 03/04 21:12

lolalola1009: 我也想知道~ 03/04 21:21

asdf0117: 我只會問工作內容,說真的單位氣氛對方不見得會告訴你== 03/04 21:23

asdf0117: 選缺最主要就是離家遠近+工作內容+預期發展性 03/04 21:24

asdf0117: 氣氛好壞就可遇不可求囉 除非有管道... 03/04 21:24

xoyster: 考績用輪的還是菜的吃乙? 03/04 21:29

asdf0117: 第一年菜吃乙機會很大 03/04 21:36

CamryHybridQ: 我以前同事都會騙人,因為流動率太高了 03/04 22:24

qqlian: 實際上班地點 03/04 22:42

jeff101234: 打去一般都是打給人事 你分到的科室詳細狀況如何人事 03/04 23:12

jeff101234: 也不見得了解.... 03/04 23:13

jeff101234: 不如問人事機關放人乾不乾脆(誤 03/04 23:14

pognini: 眼見為憑,親自拜訪吧,我大學聯考,現職在填志願前,都 03/04 23:40

pognini: 親訪 03/04 23:40

pognini: 尤其地特至少待六年,挑幾個有興趣的單位親訪,人家也比 03/04 23:43

pognini: 較願意分享 03/04 23:43

letumvelvita: 別直白的問是否需要加班 聽到這個問題會默默翻白眼 03/04 23:59

letumvelvita: 要問也問婉轉點 像一樓後段那樣 03/04 23:59

jcll: 地特3月底前報到 今年是另考 吃鴨是必然阿 今年吃鴨 明年全 03/05 02:32

jcll: 考搞不好就有棒棒糖吃 03/05 02:32

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