[閒聊] 我這樣會不會很過分?

我是一個很小的主管 待在一個很小的單位 話說前一陣子 我下面的辦事員調走了 現在要等10月普考分發的人來 在這等待短短幾個月期間 我們機關找了一個約僱人員 我們單位事情不難 但是很雜 職代之前沒有經驗 所以等於一切要重新教 新人不會什麼都要問是正常的 包括請購 發票核銷 公文陳核 發公文等 任何我已經習以為常的事 都要問 有時我已經解釋2.3次的事 也還會被問 例如買任何東西一定要寫請購單 至少已經講3次了 但是昨天她還是問了 然後基本上 要寫簽陳或是回答市長信箱 我都會自己寫 因為要新人寫也太為難她了 遇到市長信箱或是要寫沒有定型稿的公文 她都很緊張 我都跟她說 我會處理 沒關係 但是 她還是要一直問 有時候我自己都忙的半死了 她還一直問一些有的沒的 都說這件事不是很重要 晚點再說 but隔幾分鐘她又問了 今天會辦一件公文 因為該案前因後果很長 她又如往例的追問 我終於忍不住冷冷回答 這件事 妳不用管了 沒關係 我覺得我的耐心快到極限了 或許是因為告訴她那麼多 之後普考新人來了 我還是又要重新教新人 所以我對她的要求只有 幫我把雜事做好 例如叫廠商修東西 做例行統計報表 接電話等等 可是偏偏她說她不太喜歡打電話給廠商 我這樣對新人是不是很不好呢? 我覺得我很難再維持我的耐性了...... -- ◆ From: 163.29.35.148
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推 TREKKER:如下面還有人，就由別人教他。如果可以，下次找比較精明的 08/03 19:50

→ naemoe:通常都是下面的人教吧,怎麼會主管上陣? 08/03 20:28

→ naemoe:主管比較沒耐性是正常的= =可是你有沒有想過也許她沒有半點 08/03 20:29

→ naemoe:工作經驗,也許他的人生是白紙一張,很多看似簡單的東西他都 08/03 20:30

→ naemoe:要從頭學,何況是有點雜的東西,當然要花很多時間 08/03 20:31

推 julius64:不問問題的新人你才應該擔心 08/03 20:41

推 kjkent:要偷笑拉 我底下的"約僱人員" 除了接龍外 什麼也不幹 08/03 20:57

→ pop3721:我們股很小 只剩另一位技工大嬸 隔壁股的人她更不熟 08/03 21:13

→ pop3721:看來是我修養還要再加強 其實她是有點粗心健忘 08/03 21:17

→ pop3721:但是對工作還算有心 08/03 21:17

→ yuanyaun:官大______ 08/03 21:51

推 snake79715:狂推kjkent!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 08/03 22:35

推 turtledove:我們課因工作需要一位會電腦的臨時人員 大概就是幫忙打 08/03 23:08

→ turtledove:字KEY資料而已 面試過程我是不知道啦 只知道大嬸說她有 08/03 23:09

→ turtledove:上過職訓局那類的電腦課程 結果來的第一天就一直問我表 08/03 23:10

→ turtledove:格怎麼畫 打字好幾分鐘才打一行 怎麼反白或游標跑去哪 08/03 23:11

→ turtledove:大概才三天而已 我的耐性也被磨光了= =+ 只能說主管不 08/03 23:12

→ turtledove:好好挑人 結果幫倒忙害原有同事更忙 唉唉 08/03 23:13

推 ajang:樓上很明顯面試只是表面功夫了 08/04 01:09

推 autotroph:叫新人作筆記 下一個新人 叫她看前人的筆記 08/04 10:08

推 shiva999:你就跟他說 你只做好 我交代的事 其他的 我來做 謝謝 XD 08/04 17:10

推 wish1984:我也覺得你要叫她作筆記~這樣會比較快上手 08/10 11:05

推 singangel:如果有心的話不會同一件事要問個3遍吧…而且請購單耶… 10/19 20:41

推 skart:至少不是那種總是說"我不會、我不知道"的人好... 09/17 19:27