[請益] 現職公務員再分發的問題

本人為現職公務員(初等考試合格-一般行政) 委任2職等 權理辦事員 今年可休假日數14天 還剩5天沒休完..orz 今年普考上榜(仍為一般行政) 預計10/25會去新機關報到 主要有三個問題: 1.縮短實務訓綀 假設過去仍是占辦事員缺的話 依公務人員考試錄取人員訓練辦法第20條 "得"縮短實務訓練 請問縮短的是在機關中實習的部份對吧? 基礎訓是否還是一定得去? 還有縮短實務訓練的實益? 除了更早轉調之外還有其他好處嗎? 2.休假 (其實最在意這個) 過去新機關後 算是實務訓練時期 休假的天數是重新計算? 或是依比例計算 也就是14*(2/12)=2.3天? 或是可直接接續下去休? 白話一點問 就是 可以過去新機關後再休那5天假嗎? 還是說必須在現任機關休完再過去..?? (我想盡可能留一點假以備不時之需orz) 3.考績 今年會有考績嗎? 又是在哪個機關打? 再承第1點續問 縮短實務訓練對我的考績會有影響嗎? 懇請熟悉人事法規的朋友幫忙解惑 感激不盡^^ -- ◆ From: 220.140.109.68
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推 jcll:應該是在新機關打委二的全考 不會晉級 124.11.188.184 10/16 02:13

→ orchide:縮短食物，明年全考，基礎訓可以再去，比 125.225.7.76 10/16 08:05

→ orchide:梯可以早兩各月轉調其他機關，休假到新機 125.225.7.76 10/16 08:06

→ orchide:關一樣可以繼續休假，因為你是調任方式 125.225.7.76 10/16 08:07

推 orchide:考績是打委三另予考績，如果食物有縮短的 125.225.7.76 10/16 08:12

→ koller:樓上的 選個字很難嗎 還是自以為幽默122.117.252.118 10/16 09:00

推 wumii:我去年也遇到同樣的問題 新機關人事說不能繼123.192.211.106 10/16 10:04

→ wumii:續休假 所以還是在舊機關先休完吧123.192.211.106 10/16 10:05

→ orchide:原PO情形到新機關一樣具有現任公務員資格 125.225.7.76 10/16 10:15

→ orchide:休假一定能休，不然問保訓會或文官學院吧 125.225.7.76 10/16 10:15

→ raunbow77:實務訓練那四個月好像不能請休假喔 61.230.115.50 10/16 11:19

推 shiva999:wumii大.那你去年有休完特休嗎? ^_^220.141.160.213 10/16 16:07

→ shiva999: 總是有極少數的 "不省人事"220.141.160.213 10/16 16:09

推 wumii:因為我到年底前都是實務訓期間 就沒有休完了123.192.211.106 10/16 17:09

→ turtledove:其實現任機關人事是跟我說 過去新機關 59.104.251.53 10/16 19:33

→ turtledove:是實務訓練期間 要按比例算休假日數(我 59.104.251.53 10/16 19:34

→ turtledove:聽不是很懂) 似乎是在那段期間只能休兩 59.104.251.53 10/16 19:35

→ turtledove:天半 他建議我在原機關也用掉兩天半 但 59.104.251.53 10/16 19:36

→ turtledove:他又說得不是很肯定 所以我才上來問@@ 59.104.251.53 10/16 19:37

→ turtledove:下篇m版友解答很清楚了 也謝謝樓上各位 59.104.251.53 10/16 19:39