[問題] 離職狀況請問有任何法律途徑嗎?

我在12/8到通訊處辦理離職手續 直到12/22打電話詢問依舊尚未離職 結果我打電話問分公司助理說沒有收到我的離職文件 通訊處助理回應說已把文件退給主管了 因為格式不符 問題一: 完全沒有任何人通知我文件被退回的事情 問題二: 我親手交給通訊處助理還一再的詢問有沒有任何問題? 確定可以了嗎? 通訊處助理也說可以，可是要隔天12/9(五)才能幫我送出! 剛才打給主管給我的理由是「格式不符」 請問我能怎樣做? 因為我早在12/8就要辦好離職 而且我已經有份保單在等我報帳了 因為客戶希望能在今年用好 所以只好把業績拱手讓人了 請問我的損失能索賠嗎? 或是我能做什麼捍衛我的權益嗎!!!!!! 現在真的很生氣!!!!!!!!! ◆ From: 120.107.174.109 12/22 17:05 的確影響到我正常就業 可是我早就自行到公司申請終止合約要離職了 現在他寄給我的新的表格 根本跟舊的沒有什麼不同啊!!!!! 我要登撤的是壽比XX的公司 但是因為我一直在強調我要立刻辦離職 而且光表格也找很久 因為我人在彰化讀書 家住在台北 根本不常回台北 所以我去公司一整天就只為了把離職一次辦好 我自己去查才知道根本沒被送出去 說什麼表格是舊的錯誤 行政助理還說:我們沒有一天到晚在幫人家辦離職 所以根本不會表格是新的還是舊的! 難道大家不覺得這樣很誇張嗎? 我考慮明天在去一次 但是我真的嚥不下這口氣 我希望能有什麼懲處或是法律途徑可以彌補我權益的損失
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推 ryosuke:這問題去請教律師會比較好喔 建議去Law版問 12/22 17:04

→ Prita:好!請問要怎樣轉PO呢? 12/22 17:05

→ Prita:如果有其他人知道的話可以幫幫我嗎? 12/22 18:03

→ renriver:有沒有行政中心 自己去辦註銷登錄 12/22 21:18

→ renriver:再不行就去郵局買一份存證信函寄 (恐嚇先) 12/22 21:23

→ renriver:http://tinyurl.com/6p48n8u 存證信函撰寫 12/22 21:30

→ wallace369:感覺上應該很難吧...應該沒有法律規定要多久內撤登... 12/22 23:51

→ renriver:沒規定但是已經影響他的正常就業 寄存證信函恐嚇一下 12/22 23:54

→ wallace369:可是如果公司照正常流程走...不見得有問題吧 12/22 23:57

→ wallace369:舊公司又不知原PO會立即去其他地方上班... 12/22 23:57

→ wallace369:就像我們公司流程是HR月初才會把上個月離職的人 12/22 23:58

→ wallace369:統一轉資料到證照登錄的窗口，再統一撤登 12/22 23:59

→ wallace369:除非有特殊需要，但也要自己打電話告知要緊急撤登 12/22 23:59

→ renriver:就督假他趕快辦一辦呀 12/23 00:08

→ renriver:　　促 12/23 00:08

→ renriver:公會網頁上撤銷登錄大約需要二個星期的時間' 12/23 00:09

→ renriver:其實好像也差不[email protected]@ 原po可以再等幾天吧 12/23 00:10