[問卦] 朋友公司颱風假不支薪，該怎麼開導他？

這篇是認真問的。 之前我在前面的相關文章有推噓文， 看不起那些颱風假不支薪的公司。 雖然的確還是看不起，但今天一問朋友， 他說因為兩次颱風天都放兩天，他們公司這次開始不支薪了。 他一問公司同事，並不是每個人都這樣，他就更不爽了， 每間公司都是一樣，高層認為較有價值的員工待遇本就不同。 但高層的判斷也是人主觀判斷的，一些貢獻指標只要關係不同也會顯得不重要。 但我要怎麼開導他呢？還是直接勸他轉職？ 雖說颱風天不支薪的公司很沒競爭力，但台灣這種公司佔多數還是少數？ 我覺得是少數耶，但事實是怎樣我也不確定，所以不知道怎麼開導他， 難道要騙他颱風天不支薪的公司是多數嗎？ 有沒有建議呢？ --
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推 gino0717: 除非公司裡有想追的女生 不然跑啊 123.194.162.12 10/06 22:28

噓 tearness: 沒做滿一年就離職吧 118.169.67.142 10/06 22:28

→ THEHELY: 本來就很多不支薪，一堆人根本看到颱風就 125.228.199.51 10/06 22:28

推 mistral5140: 合法的事情你要開導什麼 114.45.164.240 10/06 22:28

→ THEHELY: 高潮了 125.228.199.51 10/06 22:28

推 fony1029: 其實支薪的還是多數，他們都認為這是不 223.137.51.214 10/06 22:32

→ fony1029: 可避免的天災而不是刻意放假，只有那種 223.137.51.214 10/06 22:32

→ fony1029: 用最低限度福利只有享勞健保的那種公司 223.137.51.214 10/06 22:32

→ fony1029: 才在剝奪這樣的突發狀況假 223.137.51.214 10/06 22:32

→ fony1029: 至於領時薪的，那很抱歉真的會變無薪 223.137.51.214 10/06 22:32

推 rungjen88: 笑死 不給颱風假薪資 讓想淘汰的自動走 123.240.19.92 10/06 22:35

→ rungjen88: 人 也能不用付遣散費 123.240.19.92 10/06 22:35

推 laihom0808: 誰叫勞基法改這樣，一切照規定走阿 182.233.115.39 10/06 22:43