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此次
國民黨提案的選罷法主要有兩點改動:
1. 「公職人員就職未滿1年者，不得罷免」這一項；將「不得罷免」修正為「不得為罷免
之提議與連署」
2. 除了罷免的原有門檻(同意票超過不同意票，且同意票數達到選舉人總數四分之一)，
還新增一項門檻「
需超過被罷免人當選時得票數」
順帶一提2022年1月20日的新聞:
4年罷免13次！計畫終結「報復性罷免」 擬修法提高拉高通過門檻
民進黨台北市議員率先倡議，提出《選罷法》應修法，罷免票數應多於當初當選票
數，韓國瑜罷免案就是如此，另外，罷免門檻應提高到30%。
民進黨內部多數認為罷免票數應高於得票數以及應提高罷免門檻，立委表示，現行
《選罷法》會造成高票當選，低票罷免，變成少數民意否決多數民意；立委也提出
，罷免票數應大於當選票數，才合理。
2022年4月20日的修法提案:
https://i.imgur.com/YfWTZvu.jpeg
https://i.imgur.com/bu0BejW.jpeg
提案人湯蕙禎，連署人陳歐珀、王美惠、陳素月、鍾佳濱、吳玉琴、劉世芳、范雲、羅美
玲、吳秉叡、陳秀寶、莊競程、羅致政、林宜瑾、周春米、黃世杰、林靜儀
為避免「高票當選、低票罷免」，少數民意反而否決多數民意之荒謬狀況，爰增列罷
免之有效同意票數須多於選舉時得票數，始為通過，以免罷免制度一再遭到濫用。
修正條文: 「同意票數低於被罷免人原始當選票數者，均為否決」
7/4內政委員會討論的時候可以拿出先前的這個議題來討論
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