看板Gossiping
: 過往公務部門的考績多是「大鍋飯」概念，75％都拿甲等，銓敘部提出修正考績法，擬將
: 甲等再區分為「傑出」、「優良」和「良好」3個等級，現行甲等考績獎金1個月，但「傑
: 出」考績獎金可拿1.5個月，「優良」可拿1.25個月，「良好」則為1個月，藉此拔尖鼓勵
: 優秀公務員。
弄成這樣..感覺是長官自肥吧， 苦幹實幹、撤職查辦 ，東混西混、一帆風順
現在烤雞就是 長官幾乎都TMD甲 ， 剩下的渣渣湯汁，才分給底下的人
還真TMD公平
很多長官都很費，底下人做得要死要活，但功勞都它的 ， 有夠問號
現在又分「傑出」「優良」和「良好」， 難道長官會覺得自己不傑出 又不是頭腦壞掉
改成這樣 長官領的錢更多了
對底下基層韭菜， 一點好處都沒有
偉哉， 越改越鳥 以後誰想當基層， 難怪越來越沒人想考
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→ zxcz1471: 長官這塊很難動 大概是無解的 基層分湯 36.225.126.137 05/17 00:24
→ zxcz1471: 喝 頂多不得罪人考績輪流分贓制 人人都 36.225.126.137 05/17 00:25
→ zxcz1471: 能輪到就不會有爭議 36.225.126.137 05/17 00:26
→ tseng199: 隨便啦，誰吃烤雞都是人性主觀決定，輕218.173.227.135 05/17 00:33
→ tseng199: 鬆上班就好。218.173.227.135 05/17 00:33