[新聞] 執行長卓政宏、高虹安陷「兼職」風暴 資

1.媒體來源: UDN 2.記者署名: 馬瑞璿 3.完整新聞標題: 執行長卓政宏、高虹安陷「兼職」風暴 資策會發布五點聲明 4.完整新聞內文: 資策會近來陷入「兼職」風暴疑雲，資策會今（25）日傍晚發出5點聲明，強調高虹安於 資策會任職期間，並無兼職申請與核准紀錄，而現任執行長卓政宏於就任時，即已辭去所 有營利事業職務，在資策會任職期間的兼職，都是非營利機構或公益團體的董監事，而非 經理人。 資策會今日的五點聲明全文如下： 一、有關高委員任職本會期間涉及兼職疑義，經查，高委員任職本會期間並無兼職申請與 核准記錄。本會自2002年起即訂有同仁會外兼職辦法，且自2006年兼職申請已電子化，同 仁兼職皆須於線上提出，核准之兼職記錄可於系統查詢。 二、科智企業股份有限公司（科智企業）係本會2013年12月創業星光計畫獲勝團隊衍生公 司之一（高委員亦為該團隊成員），該計畫係為鼓勵本會研發團隊Spin off，以利科專技 術為產業所用。科智企業亦於2014年3月登記成立，團隊成員於2014年11月到12月間領取 星光計畫創業獎金。本會於衍生公司草創初期，仍會持續給予衍生公司協助，包含業務、 行政事務支援及活動推廣等，以扶植衍生公司營運漸上軌道，故高委員亦因此協助科智企 業於2014年11月參加Intel Global Challenge競賽 。 三、經查，團隊主要成員陸續離職加入科智企業，惟高委員最後並未隨其他同樣領取創業 獎金之團隊成員離職至科智企業任職而留任本會，且於協助科智企業期間，亦未向本會說 明係於上班或下班時間處理科智企業業務、是否因兼職領有報酬及所投入工時等，本會無 從核准高委員任職科智企業業務處處長情事。報載高委員在未申請且經本會核准兼職情況 下，陸續以科智企業業務處處長身分出席2015年10月Frost & Sullivan Taiwan 年度M2M 競賽、參加2016年6月台北國際電腦展、2017年8月之商機媒合會等活動應已違反本會兼職 規定。 四、卓政宏執行長於就任時即辭去所有營利事業職務，之後於本會任職期間之兼職都是非 營利機構或公益團體的董監事而非經理人，且均符合本會相關兼職規範，並經董事長核 准 。 五、本會在此期盼各界回歸事件本身，理性判斷，並勿對未經證實之言詞內容多推測。 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結: https://udn.com/news/story/122682/6713887?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 6.備註: --
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