[情報] 防人才流失 地方特考擬加考面試

看板 Examination
作者 linmarkyu (飛影)
時間 2016-03-04 16:27:07
留言 44則留言 (19推 4噓 21→)

民國104年特種考試地方政府公務人員考試 定於今日上午11時在考選部國家考場公告欄榜示, 共錄取1855人,錄取率預估約4.46%,創下8年來新高記錄。 地方特考限制6年轉調期限, 不過一直以來都有不少縣市政府反映,錄取人員滿了6年轉調期限之後, 還是會陸續調回家鄉,人才留不住,其中又以離島的流動率最高。 考選部長邱華君表示,將規畫未來地方特考的考試內容, 結合地方特色、文化、地理等知識,還可能加考面試; 以利地方政府甄拔出了解當地、具地方服務熱情的公務人員。 考選部表示,目前還在設想階段,未來將成立專案小組,若要實施可能先從離島開始。 官員表示,地方政府建議面試可詢問考生, 為什麼想報考該考區,喜歡工作環境,還是跟當地有什麼淵源等。 根據近十年來統計,地方特考在民國96年期間創下5%高錄取率, 不過民國97年至民國103年間,錄取率皆在3%至4.15%之間。 考選部指出,104年公務人員地方特考於去年12月中旬舉行, 全程報考人數為6萬3276人,到考人數為4萬1632人, 錄取人數為1855人,錄取率為4.46% (三等考試6.77%、四等考試4.96%、五等考試1.71%)。 x近年來國考退燒,各項國考報考人數大幅降低, 民國100年時,地特報考人數達到高峰,吸引12萬2411人報考, 到了104年報考人數對半腰斬,僅剩6萬3276人。 地方特考為國家考試中僅次於高普考, 為國家考試第二大規模的考試,供應各地方政府人才需求。 考選部表示,錄取地方特考後,將依照考試區域,分發到地方政府機關。 錄取地特三等人員,訓練期滿及格,起薪約4萬6千元; 錄取四等考試,起薪約3萬6千元;錄取五等考試,起薪約2萬9千元。 資料來源:http://goo.gl/1VK8un --------------------------------------------------------------- 地特也要成為靠關係的時代了! 個人覺得 慣長官快滾才能防止人才流失吧? (科科 --
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1457080030.A.AC1.html

lovekangin: ........... 03/04 16:34

lovekangin: 有家鄉的缺 誰會願意去外地工作? 03/04 16:35

marx0126: 家鄉好考誰要去外地考 還不是想先卡位而已 又不是大家 03/04 16:38

marx0126: 都這麼厲害想考哪就上哪 03/04 16:38

tallhigh: 提高年限可能比較實在...(逃) 03/04 16:47

p101422: 你好,我爸爸是… 03/04 17:00

ksxo: 哇... 以後十年寒窗後 繼續十年寒窗吧 03/04 17:02

xx3k6prd: 先各科每個縣市都會每年至少開2個缺再談吧 03/04 17:06

h2owaters: 加面試..? 同意樓上說的加長年限 03/04 17:09

CT9A: 推2F 03/04 17:14

p101422: 倒覺得僅限戶籍地報名或戶籍地加分比較實在… 03/04 17:19

drcula: 戶籍地可以假裝牽戶口,而且更別說很多就算是離島人也打 03/04 17:35

drcula: 算移居 03/04 17:35

timrobinson: 評審好~ 我爸爸是 03/04 17:44

sophy3388: 比照公職人員選舉的投票資格,設籍時間到報名前六個月 03/04 17:46

sophy3388: ,才有報名該區的權利。 03/04 17:46

ElfStone: 跟當地哪有什麼淵源,就想先考上阿 XD 或是本來就住這了 03/04 18:54

zirconium: 北風與太陽比賽誰先讓路人脫下衣服.... 03/04 18:55

OutOfTheBlue: 面試(x) 背景(o) 03/04 19:02

agagy: 跟當地的淵源...我爸是_____。 03/04 19:50

poming: 你好,我爸是 03/04 20:17

GigiBuffon: 考面試真的太幽默了...看來黑黑的手要伸進地特了? 03/04 20:49

sim2347: 何必那麼麻煩還面試。 真那麼怕乾脆直接規定地特只能考 03/04 20:50

sim2347: 自己戶籍地或連續居住超過一年的居住地考區,不能報外縣 03/04 20:50

sim2347: 市不就好了。 03/04 20:50

sim2347: 不過這樣對偏鄉幾百年開一次缺的不公平。 但面試就會有 03/04 20:53

sim2347: 黑箱疑慮。所以結論...人要走就走!!要調是自由 會不會管 03/04 20:53

sim2347: 太寬阿!!難道高普考就沒流動高的問題嗎?更嚴重好嗎!!到 03/04 20:53

sim2347: 底腦袋裝什麼? 03/04 20:53

maersksea: 改成綁30年好不好? 03/04 20:59

sunchen0201: 面試咧? 我姓連或姓顏就穩過關囉 03/04 20:59

casper0201: 面試準備資料 : 族譜 戶口名簿 03/04 21:50

feel0627: 真瞎... 03/04 22:14

so03c: 人才回鄉不就留住了 沒事誰想調來調去啊 03/04 23:10

Tactician: 要防止人才流失,給高薪呀 03/04 23:16

Wilsonek: 面試不小心掉下某xx立委的名片就好了~ 03/04 23:34

fareen: 推2樓~如果家鄉念年開確缺,也不會跑遠 03/04 23:36

fareen: 年年開缺 03/04 23:37

cbakyle: 考面試根本是來亂的嘛!公平性何在 03/04 23:44

edward0811: 面試的人就不會離職跑掉,這麼怪的觀念 03/05 00:04

S96680004: 為什麼考公職?為了吃飯。 03/05 00:07

buddar: 有面試就有可能考高分還是被刷掉 03/05 06:00

jennywalk: 先說你這當主管的,以前有沒有想過回家鄉工作 03/05 09:17

chiayigo: 面試時說不會跑期滿照跑怎麼辦? 03/06 18:20

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