Re: [閒聊] Hololive曉

看板 C_Chat
作者 a125g (醬油膏)
時間 2025-05-30 11:26:43
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Cover 5/20 上傳的Transcript of Financial Results Briefing for FY2025.3有提到 https://cover-corp.com/en/ir https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS05169/e5fc5d6e/af2e/4cb2/80aa/1f8120e5ffae/20250520183805075s.pdf https://reurl.cc/0KGZA6 其中Q&A https://i.imgur.com/djl4Sem.png https://i.imgur.com/XPxbsBs.png 以下AI翻譯 問答:人才保留與招聘方式 問題:隨著表演者的畢業,您對未來的人才保留方式與過去相比是否有任何變化? 另外,請告訴我們您在招聘新人才的方式上是否有任何變化。 谷鄉:我們在2017年創辦了hololive製作公司,至今已經過了五六年。 我們認為,由於個人的生活規劃或其他個人情況, 會不可避免地出現一定程度的人員流動或「畢業」。 另一方面,我和金子一直在投入資源來拓展並為各種業務奠定基礎, 例如音樂和授權業務,以便為表演者創造活躍的舞台。 然而,這也導致了我們與表演者溝通機會的減少,這是最近的情況。 鑑於這種情況,我們從今年4月開始轉向新的結構。 我個人不再干預業務,而金子也從公司的業務方面轉向專注於企業事務。我認為, 轉向新結構讓我們更容易與日益增長的表演者進行溝通,進一步促進他們的發展。 我們的理念不是簡單地用新表演者來替代已經畢業的表演者。 相反,我們希望提升每位現有表演者的影響力讓他們實現自己的目標。 我們相信,專注於培養更多明星人物, 例如「寶鐘瑪琳」YouTube頻道擁有400萬訂閱者的案例, 更有可能實現表演者與公司盈利的雙贏關係。 因此,與其不必要地引入新表演者, 我們正在轉向一個為目前最具潛力的表演者提供更公平支持的系統。 此外,作為中長期策略,我們仍需持續培養新表演者。 -- 牙狗之前都在搞業務,真的管不到, 現在不管業務了,有機會能跟V溝通, 雖然長期來說仍會增加新V, 但短期內先專注於培養現有V 某種程度上方向性轉向了, 不再執著於公司唯一的"方向性", 而是與V溝通試圖創造雙贏局面, 不過方向性不同的已經走了, 剩下的不就是接受原本方向性的V嗎。 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.3.218 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1748575607.A.910.html

ymib: 我覺得Yagoo 應該快點推出新人了05/30 10:25

ymib: 不然畢業的人越來越多沒人當你的偶像唱跳 05/30 10:26

rayarising: 戴維斯3跟EN5該出了吧05/30 10:27

shawnbear: 會離開的就是不管你咖怎麼配合調成都會走的 跟交女友一 05/30 11:30

shawnbear: 樣 05/30 11:30

Beramode: 船櫻兔再走就完蛋了 05/30 11:36

guogu: 牙狗真的背了一個很大的鍋 05/30 11:38

labbat: 前天彩虹箱虎姬辣妹畢業,要嘛方向性要嘛理念不合都差不多 05/30 11:46

gn00851667: 讓演者專注演出 商品本身只取形象不一定要跟演者掛勾 05/30 11:49

gn00851667: 養那麼多人的COVER不僅僅滿足於經紀公司 05/30 11:52

Annulene: 人很多是真的 stuff數量業界最大 05/30 11:55

victoryman: 很好呀 他們知道自己的公司特性 不能走一個再補十個 05/30 11:58

rayarising: 溝通什麼東西700員工的飯碗怎麼辦 05/30 12:11

MaxGDAM: 會走的不管怎樣都會走 職場就是這樣 05/30 12:13

akles111: 想要一輩子是太幻想了吧ww 一堆明星動不動就自行獨立了 05/30 12:21

cemin: 這本來就不是一輩子的工作,等唱不動跳不動的時候 05/30 12:25

cemin: 終究還是會離開 05/30 12:25

charlietk3: 是沒想到企業立場會直球點名阿船就是理想的共榮模式 05/30 12:28

charlietk3: 這就是我們要的模範生 這樣 05/30 12:29

a125g: 我倒覺得是發現唱跳不是唯一對現流量的方式 05/30 12:33

a125g: 唱跳哪有印卡好賺 05/30 12:34

FAQayame: 船長這麼厲害 專輯怎麼輸櫻狐? 05/30 12:35

FAQayame: https://i.imgur.com/yE6uwIQ.png 05/30 12:35

a125g: 與其靠賣偶像賺錢不如靠ip v只要不畢業就能一直賣該角色週 05/30 12:35

a125g: 邊賺錢 05/30 12:35

a125g: peko出現在遊戲內也算一種提升影響力的方式 05/30 12:35

shadow0326: 就是可能會推出新人,但不知道什麼時候,其實講了跟 05/30 12:36

shadow0326: 沒講一樣 05/30 12:36

a125g: 牙狗離開業務回來跟vt溝通 明顯之前負責跟v溝通的人做不好 05/30 12:36

a125g: 05/30 12:36

a125g: 唱跳只是其中一種流量對現方式 或許比直播有效率 但不是唯 05/30 12:39

a125g: 一的對現方式 當成ip培養賣才好 05/30 12:39

Oswyn: 想當、可當偶像的做 不想當偶像的也讓她們做 才是最佳解 05/30 12:39

Oswyn: 多元化 給藝人更多自由才是最好的 05/30 12:39

a125g: 那自然來說 如果他是真的不想去日本 就不讓她去日本也沒差 05/30 12:40

a125g: 吧 反正他待著 cover就能一直賣週邊跟卡牌 05/30 12:40

a125g: 她直播固定又有流量 可以連動帶新人 05/30 12:42

a125g: 唱跳外包工作室也行 都比都搞一個工作室了 05/30 12:42

a125g: 這一年離開的幾個都算年輕 要說唱跳跳不動也太早就是了 05/30 12:42

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